ИМА-ПРЕСС

Социологи выяснили, что сегодня только половина петербуржцев — 52,2 % — работают по специальности, еще 38,2 % признались, что хотели бы работать по профессии, если бы условия труда отвечали их запросам. При этом участники опроса, которые не работают по специальности, среди основных причин такого выбора назвали низкую заработную плату.

Почти 30 % респондентов отметили, что в течение последних трех лет проходили профессиональную переподготовку, посещали курсы повышения квалификации или самостоятельно обучались, в том числе с помощью интернет-технологий. Среди петербуржцев сегодня оказались востребованы все форматы дополнительного образования, причем последние несколько лет популярность стали набирать онлайн-курсы.

В том, что уровень образования влияет на карьерные перспективы, уверены 61 % респондентов. Именно качественное образование, в том числе обучение в школе, позволяет работникам приобрести необходимые профессиональные знания и навыки. Среди наиболее актуальных задач, на которые стоит делать упор в рамках системы школьного образования, петербуржцы называют интеллектуальное развитие (38,9 %), освоение учебной программы по всем предметам (38,2 %), а также воспитание нравственных качеств (37,7 %). Интересно, что последние два пункта кажутся особенно важными женщинам.

На вопрос исследователей о том, чувствуют ли респонденты угрозу своей профессиональной деятельности со стороны новых технологий, около половины петербуржцев — 55 % — ответили отрицательно. Однако 21 % респондентов все же опасаются стать менее востребованными на рынке труда из-за массового использования компьютерных программ (64 %), технологий на основе искусственного интеллекта (44 %) и роботов (24 %).

 Опрос проведен Центром социологических и интернет-исследований СПбГУ в конце 2018 года. В исследовании приняли участие 1000 респондентов. Об этом и многих других исследованиях расскажут эксперты Санкт-Петербургского международного форума труда, который пройдет в Северной столице с 28 февраля по 1 марта. Традиционно его соорганизатором выступает СПбГУ. На площадках форума российские и зарубежные специалисты обсудят актуальные вопросы, посвященные HR-технологиям, развитию человеческого капитала и открытому образованию, производительности, безопасности и охране труда.